Los docentes son vitales para el aprendizaje de los alumnos, Sin embargo, es difícil mejorar lo que no se mide. Por tanto, un proceso de evaluación de los maestros en servicio deberían permitir que los maestros de todos los niveles de visión de desempeño puedan mejorar, ser reconocidos y contribuir a los resultados educativos generales.
De igual manera podemos cuestionarnos sí mediante una evaluación se puede determinar si un docente titulado es idóneo para llevar acabo un proceso educativo frente a un aula de clase. Los docentes tienen un titulo de nivel superior que avala su preparación para estar frente a un grupo de niños.
¿Consideras que la evaluación docente es el único medio para demostrar que los docentes son idóneos para estar frente a un aula?
No es el único método, pues también se debe tomar en cuenta que hacen frente a grupo.
ResponderEliminarAunque para mi, la evaluación no es mala, pues en ella puede arrojar los fuertes y puntos débiles de los conocimientos que tienen los profesores.
Estoy de acuerdo contigo, es una buena estrategia para darnos cuenta sobre las habilidades y áreas de oportunidad de cada docente.
EliminarEstoy de acuerdo contigo, es una buena estrategia para darnos cuenta sobre las habilidades y áreas de oportunidad de cada docente.
Eliminaryo considero que no es el único método ya que no solo la evaluación dice si un maestro es capas o no aunque es importante que se evalúen los docentes para prepararse más en las cosas que no se desarrollan al 100%
ResponderEliminarConcuerdo con tu comentario, es indispensable que se conozca su manera de trabajar frente a un aula y los resultados de las evaluaciones elaboradas cada años a los alumnos
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ResponderEliminarDependiendo de cómo sea el proceso de evaluación al que te refieres, si es solamente un examen escrito, por supuesto que no, tampoco si solamente se evalúa su práctica educativa, pero si es una mezcla de ambos, más evaluación por parte de los alumnos, compañeros, padres de familia y algunos técnicas que permitan conocer no solo la capacidad intelectual del docente, sino su capacidad de crear, innovar, aprender, enseñar, adaptarse al cambio, socializar, etc, probablemente podamos descubrir si son aptos o no para ser responsables de un grupo y cómo los pueden ayudar a mejorar.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con tu comentario, actualmente se culpaba a los docentes del fracaso escolar y por esta razón se implementaron las evaluaciones docentes pero la calidad de la educación no depende solamente del trabajo docente, es importante la participación de padres de familia y alumnos.
EliminarHolaa. Considero que no es el único método para demostrar que tanto estas capacitado.. También se tiene que tomar en cuenta la práctica que ejerce el docente dentro del aula.
ResponderEliminarConcuerdo con tu comentario, es indispensable evaluar su práctica frente al grupo-
EliminarConsidero que la evaluación no es el único método, ya que también se debe de tomar en cuenta la práctica del docente.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con tu comentario, un simple examen no podrá comprobarlo
EliminarPienso que la evaluación docente es un buen método para demostrar las capacidades que estos poseen. Opino que una manera de evaluar la labor de los educadores sería indagando acerca de los aspectos procedimentales, conceptuales y actitudinales para detectar las fortalezas y áreas de oportunidad que presentan.
ResponderEliminarMencionas algo indispensable, lo cual es la indagación de sus aspectos en el quehacer educativo
EliminarSi es un buen método para evaluar al docente, pero la forma de evaluar por medio de un examen creo que no es la única forma se debe también evaluar su practica y lo que hace por su comunidad escolar.
ResponderEliminarConsidero que no solo por medio de esa evaluación es necesario calificar al docente, si no también tienen que ver como es que se desarrollan en el aula y la convivencia con los padres de familia.
ResponderEliminarestoy de acuerdo con tu comentario pero desgraciadamente actualmente no se toman en cuenta otros aspectos relacionados con el trabajo docente.
EliminarConsidero que la evaluación docente es una oportunidad para que la educación en México mejore pero me gustaría que también se les tomara en cuenta a los docentes la forma de trabajo que desarrollan en las aulas donde imparten clase debido a que por medio de un examen no es posible identificar las habilidades que un docente lleva a cabo. Como también creo que sería bueno que tomen en cuenta todo lo que el docente ha realizado hasta el momento de la evaluación y que sea un proceso en el que se tomen en cuenta diversos puntos.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo con tu comentario, se deben tomar en cuenta más aspectos para saber si un docente es apto para estar frente a un grupo
EliminarComo en todo y no solo en la educación, para poder mejorar es necesario saber o por lo menos tener un panorama mas amplio de lo que se hace bien o mal, sin embargo no existen evaluaciones completas que puedan dar una calificacion certera o lo más cercana a la realidad de las capacidades de cada quien, es dificil medir la calidad de un docente con un simple examen sin embargo es una oportunidad que se tiene de mejorar en los aspectos teoricos, aunque deberia tomarse por lo menos una evaluación práctica.
ResponderEliminarMencionas algo muy importante que son las evaluaciones completas, un examen no podrá comprobar que un docente es apto para estar frente a un grupo, es indispensable analizar su desarrollo frente al grupo.
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